Desafíos del desarrollo organizacional en el desempeño del capital humano en las MIPYMES de América Latina

Abstract

El siguiente artículo es una investigación de revisión bibliográfica que tiene como propósito analizar los desafíos a los que se enfrentan las micro, pequeñas y medianas empresas (mipymes) en América Latina, en el contexto del desarrollo organizacional y la gestión del desempeño del capital humano, reconociendo este último como recurso vital para el desa-rrollo y éxito de estas empresas. La metodología empleada involucra una revisión actualizada de revistas científicas que presentan diversas teorías relacionadas con el desarrollo organizacional en los últimos 10 años. El contenido y la estructura del presente estudio resaltan los aportes de diversos autores que han llevado a cabo investigaciones previas sobre el tema. La investigación tiene como objetivo consolidar y sintetizar las di-ferentes perspectivas y hallazgos presentes en la literatura existente, pro-porcionando así una visión integral de la situación actual. Los resultados obtenidos permitieron realizar un análisis detallado de los diferentes aportes que pueden ser considerados para posibles soluciones a los princi-pales desafíos identificados.

The following article is a literature review research that aims to analyze the challenges faced by micro, small, and medium-sized enter-prises (MSME) in Latin America in the context of organizational develop-ment and human capital performance management. Recognizing the latter as a vital resource for the development and success of these enterprises. The methodology employed involves an updated review of scientific jour-nals presenting various theories related to organizational development in the last 10 years. The content and structure of this study highlight the contributions of var-ious authors who have conducted previous research on the topic. The re-search aims to consolidate and synthesize different perspectives and find-ings present in existing literature, thus providing a comprehensive view of the current situation. The results obtained allowed for a detailed analysis of different contributions that can be considered for possible solutions to the identified main challenges.