Modalidades de contratación laboral
Metadatos
Mostrar el registro completo del ítemResumen
El presente trabajo tiene por finalidad repasar las diferentes modalidades de contrato de trabajo contempladas en las distintas normas laborales. Para ello, repasaremos las leyes y la opinión de prestigiosos autores en la materia. Comenzaremos el análisis recordando, la definición de contrato de trabajo: 'Habrá contrato de trabajo, cualquiera sea su forma o denominación, siempre que una persona física se obligue a realizar actos, ejecutar obras o prestar servicios en favor de la otra y bajo la dependencia de ésta, durante un período determinado o indeterminado de tiempo, mediante el pago de una remuneración. Sus cláusulas, en cuanto a la forma y condiciones de la prestación, quedan sometidas a las disposiciones de orden público, los estatutos, las convenciones colectivas o los laudos con fuerza de tales y los usos y costumbres' (Texto de la 'Introducción' a modo de resumen).
Autor/a
Gette, Aldana Yanet
Director/a
Alpa, Oscar Daniel;
Fecha
2017Tipo de documento
tesis
Subtipo de documento
trabajo final
trabajo final
dc.language.iso
spa
Materias
Derecho : : Derecho laboral : : Contratos de trabajo;
Utilizar el siguiente identificador (URI) para citar o enlazar este registro:
https://repo.unlpam.edu.ar/handle/unlpam/1254Registros en colección
- Tesisg [1853]