Diseños institucionales universitarios en paridad de género : Algunas conceptualizaciones, reflexiones y entrevistas en el marco de la UNLPam
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El presente trabajo pretende abordar los diseños institucionales en la Universidad Nacional de La Pampa. Como objetivo principal aspira a analizar entorno al concepto de paridad la aplicación de este en la configuración del diseño institucional. Para ello en primer lugar, indagaremos sobre el surgimiento del concepto de paridad en la doctrina y sus diversas formas de aplicación en los órganos electivos. Para ello, se ahondará en el marco normativo nacional que intenta señalar brevemente la evolución de la participación política de las mujeres en Argentina. Allí examinaremos principalmente la aplicación, efectos y obstáculos que presentaron/an la ley de cuota en su momento, como así la ley de paridad de género. (Texto extraído de la "Introducción" a modo de resumen).
Autor/a
Churrarin, Belén Gladys Viviana
Churrarin, Nadia Ailin
Director/a
Olivares, Nicolás Emanuel;
Institución
Universidad Nacional de La Pampa. Facultad de Ciencias Económicas y Jurídicas
Fecha
2023Tipo de documento
tesis
Subtipo de documento
seminario sobre aportaciones teóricas y técnicas recientes
seminario sobre aportaciones teóricas y técnicas recientes
dc.language.iso
spa
Extensión: 1 recurso en línea (31 páginas) : Ilustraciones;
Materias
Derecho;
Ubicación en el estante: 305
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https://repo.unlpam.edu.ar/handle/unlpam/8722Registros en colección
- Tesisg [1859]