Flexibilidad laboral en época de pandemia
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Mostrar el registro completo del ítemResumen
El presente trabajo se realizó con el fin de ver ampliamente sobre la necesidad que hay para flexibilizar el mercado de trabajo en Argentina como forma de aumentar los niveles de empleo y estar en mejores condiciones para competir ante el resto de economías emergentes. Diversos países en Europa y Latinoamérica han llevado a cabo una serie de reformas laborales desde hace tiempo con el objetivo de reducir el alto desempleo, fomentar competitividad, hacer mejor uso de capital, y ofrecer a la economía mayor dinamismo. Recolectando información de distintos medios se trató de explicar en qué consisten
la flexibilidad laboral, cuáles son sus ventajas y cuáles son sus desventajas, la evolución que ha tenido la reforma laboral en materia de contratación laboral en varios países, no solo tomando casos exitosos, sino que también fracasos identificando las razones, que siendo diferentes, registran de manera similar la evolución en el tratamiento legal de las relaciones laborales en épocas de crisis económica. Además, servirá para explicar este contexto socioeconómico muy particular en el que estamos viviendo, se busca descubrir cuál es la mirada y posición de las empresas ante esta nueva implementación.
Autor/a
Ilarregui, Diana Nicolle Denise
Director/a
Sanchez, Bernabé Luis;
Fecha
2021Tipo de documento
tesis de grado
Subtipo de documento
trabajo final de graduación
trabajo final de graduación
dc.language.iso
spa
Extensión: 24 páginas
Materias
Derecho :: Derecho laboral;
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https://repo.unlpam.edu.ar/handle/unlpam/7811Registros en colección
- Tesisg [1853]
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