Enfermeros de la localidad de Eduardo Castex, La Pampa

Abstract

El presente trabajo, es un estudio descriptivo realizado en Establecimientos Asistenciales de la localidad de Eduardo Castex, pertenecientes a la Zona Sanitaria II de la Provincia de La Pampa, durante los meses de marzo y abril de 2011. Se obtuvieron datos mediante entrevistas al personal de enfermería, con el objetivo de diagnosticar la situación de este recurso humano, en el Hospital 'Pablo Lacoste' y Centros de Salud, determinando una relación de 1 enfermero cada 519 habitantes, además de predominio absoluto del sexo femenino y mayoría de auxiliares de enfermería. Teniendo en cuenta los rangos etarios del personal y su respuesta a la pregunta: ¿cree necesaria una capacitación para adaptarse a las nuevas tecnologías en salud?, se encuentra que 'la emergencia' es la demanda de mayor frecuencia. En la rutina laboral, el 68% reconoce realizar sus tareas en forma interdependiente; el 21% dependiente y el 11% restante de manera independiente. El 100%, realiza sus tareas dentro del Centro de salud. Examinando los principales problemas de salud de enfermería, el 29% manifestó tener artrosis; el 17% depresión; el 13% colon irritable; el 8% tiene obesidad y várices, mientras que el 4% restante: hernia de disco, fractura de coxis, desgarro muscular, anemia crónica e hipercolesterolemia. Al interrogar si estos problemas de salud tienen origen en el trabajo, el 32% respondió afirmativamente, pero sólo el 16 % manifestó que en los últimos dos años debió ausentarse de su trabajo por motivos de enfermedad.

This work is a descriptive study carried out in the town of Eduardo Castex, belonging to the health zone II of the Province of La Pampa, during the months of March and April 2011. The data obtained by means of interviews the infirmary personnel, with the aim of diagnosing the situation of this human resource in the Welfare Establishment Pablo Lacoste and Centros de Salud Public, to determine the relation between inhabitants/nurses. In this sense, one described to the situation of the infirmary personnel analyzing his age, sex, level of formation, main problems of health and their relation with the work, existence of licenses by disease, necessity of perceived qualification, position or function, prevalent labor scope, existence or not of other related uses, and considering the total amount of inhabitants from the locality to his care, since the Hospital is the unique lender of health with internment availability. It is the main yearning of the work, to seat preceding of investigation applicable to the other localities and sanitary zones.