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Mostrando ítems 1-3 de 3
Registración de la relación laboral
(2010)
El presente trabajo desarrolla la problemática acerca del empleo no registrado o precario, cuáles sus consecuencias y sanciones de la falta de registración; de conformidad con las respectivas leyes. Se expande además a ...
Ius variandi, limites, el silencio del trabajador ¿puede ser considerado consentimiento tácito? : interpretaciones jurisprudenciales : relación con la irrenunciabilidad : consecuencias
(2010)
Ius Variandi; para analizar este tema debemos situarnos en el ámbito empresarial, mas precisamente en la dirección de la "empresa", entendida ésta como la organización instrumental de medios personales, materiales e ...