dc.contributor.advisor | Casadio Martínez, Claudio Alfredo | |
dc.contributor.author | Beltrán, Natalia Melisa | |
dc.contributor.author | Griva, Oriana Aida | |
dc.date.accessioned | 2024-08-23T12:24:01Z | |
dc.date.available | 2024-08-23T12:24:01Z | |
dc.date.issued | 2024 | |
dc.identifier.uri | https://repo.unlpam.edu.ar/handle/unlpam/9182 | |
dc.description.abstract | El presente trabajo de investigación pretende ser abordado a través de una metodología cualitativa, utilizando una técnica de análisis de contenido de un corpus de fuentes normativas, jurisprudenciales y doctrinarias. El mismo tiene por objetivo abordar la situación de los acreedores laborales durante el concurso preventivo y la quiebra, ambos institutos previstos en el marco de la Ley de Concursos y Quiebras N.o 24.522 (en adelante LCQ); así como también, en cuanto a la vinculación del derecho laboral y concursal, indagaremos acerca de cómo debería actuar el dependiente y qué derechos le asisten en el supuesto caso que un empleador se presente en concurso preventivo o quiebra, y de tener varias alternativas cuál le resulta más conveniente en cada caso. Para ello, nos centraremos en describir la prioridad que otorga la ley a los acreedores laborales, protegiendo sus puestos de trabajo y sus créditos, teniendo en cuenta el carácter alimentario de ellos, lo cual, posteriormente se va a ver reflejado en el instituto del pronto pago. Explicaremos acerca de la labor del síndico, en cuanto a la presentación de un informe individual y un informe general en el marco de un concurso preventivo, y acerca de la incorporación de dos nuevos informes originalmente no previstos en la LCQ: el informe inicial y el informe mensual, ambos vinculados justamente al pronto pago. Finalmente, plantearemos cuáles serían las posibles soluciones frente a la problemática del trabajador ante la insolvencia empresarial. | |
dc.format.extent | 1 recurso en línea (33 páginas) : | |
dc.format.medium | application/pdf | |
dc.language.iso | spa | |
dc.rights | Atribución-NoComercial-CompartirIgual 2.5 Argentina (CC BY-NC-SA 2.5 AR) | |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/2.5/ar/ | |
dc.subject.other | Derecho : : Derecho concursal | |
dc.title | El instituto del pronto pago y la insolvencia empresarial : incidencia de los privilegios laborales en el proceso concursal | |
dc.type | tesis | |
dc.unlpam.subtype | seminario sobre aportaciones teóricas y técnicas recientes | |
dc.unlpam.carrera | abogacía | |
dc.unlpam.instituciondeorigen | Facultad de Ciencias Económicas y Jurídicas | |
dc.unlpam.access | openAccess | |
dc.unlpam.version | publisherVersion | |
dc.unlpam.filiacion | Beltrán, Natalia Melisa. Universidad Nacional de La Pampa. Facultad de Ciencias Económicas y Jurídicas, Argentina. | |
dc.unlpam.filiacion | Griva, Oriana Aida. Universidad Nacional de La Pampa. Facultad de Ciencias Económicas y Jurídicas, Argentina. | |
dc.unlpam.sigtop | 347.73 | |
dc.subject.palabraclave | Pronto pago | |
dc.subject.palabraclave | Síndico | |
dc.subject.palabraclave | Informes | |
dc.subject.palabraclave | Acreedor laboral | |
dc.subject.palabraclave | Alimentos | |
dc.subject.palabraclave | Concurso preventivo | |
dc.subject.palabraclave | Insolvencia empresarial | |
dc.subject.palabraclave | Crisis patrimonial | |
dc.unlpam.institucionotorgante | Universidad Nacional de La Pampa. Facultad de Ciencias Económicas y Jurídicas | |