PERCEPCIÓN DE LAS PERSONAS SORDAS FRENTE A SU NO INCLUSIÓN LABORAL EN LAS ORGANIZACIONES DE VILLAVICENCIO

Abstract

En Villavicencio existe un alto porcentaje de personas sordas que se encuentran en edad para trabajar, pero según la última proyección del Instituto Nacional para Sordos (Insor) sobre el Censo (DANE, 2021), solo el 6% se encuentran en estado de actividad, donde el 0,1% trabaja en el sector pecuario, el 2% trabaja en el sector agrícola, el 1,9% trabaja en el sector de servicio, el 1,5% trabaja en el sector comercial y el 0,5% trabaja en el sector industrial. El 94% restante se encuentra en situación de inactividad laboral debido a diversos factores que se esperan encontrar en el resultado de esta investigación El proyecto de investigación se enfocó en un estudio de campo, mediante un tipo de investigación descriptiva, donde se busca dar a conocer la problemá-tica que enfrentan en el mundo laboral las personas que pertenecen a la co-munidad sorda. Asimismo, se analizarán los distintos motivos por los cuales estas tienen la percepción de ser discriminadas y excluidas de las empresa, buscando mitigar aquellos con diversas estrategias que vayan de la mano con el mejoramiento de su aprendizaje, la formación profesional y el manejo del español de forma escrita como segunda lengua.

In Villavicencio there is a high percentage of deaf people who are of working age, but according to the latest projection of the National Institute for the Deaf (Insor) on the Census (DANE, 2021), only 6% are in a state of activity, where 0.1% work in the livestock sector, 2% work in the agricultural sector, 1.9% work in the service sector, 1.5% work in the commercial sector, and 0.5% work in the industrial sector. While the remaining 94% are in a situation of labor inactivity, this is due to various factors that are expected to be found in the result of this investigation.The research project focused on a field study, through a type of descriptive research, which seeks to publicize the problems faced in the workplace by people who belong to the deaf community, in which the different reasons will be analyzed for which they have the perception of being discrimina-ted against and excluded from companies; which will seek to mitigate with various strategies, which go hand in hand with the improvement of their learning, professional training and handling of Spanish in written form as a second language

Em Villavicencio há uma alta porcentagem de surdos em idade ativa, mas de acordo com a última projeção do Instituto Nacional de Surdos (Insor) sobre o Censo (DANE, 2021), apenas 6% estão em estado de atividade , onde 0,1% trabalham no setor pecuário, 2% trabalham no setor agrícola, 1,9% tra-balham no setor de serviços, 1,5% trabalham no setor comercial e 0,5% trabal-ham no setor industrial. Enquanto os restantes 94% se encontram em situação de inatividade laboral, tal deve-se a vários fatores que se esperam encontrar no resultado desta investigação.O projeto de pesquisa teve como foco um estudo de campo, por meio de um tipo de pesquisa descritiva, que busca divulgar os problemas enfrentados no ambiente de trabalho por pessoas que pertencem à comunidade surda, na qual serão analisados os diferentes motivos pelos quais eles têm a per-cepção de ser discriminado e excluído das empresas; que procurará mitigar com várias estratégias, que andam de mãos dadas com a melhoria da sua aprendizagem, formação profissional e manejo do espanhol por escrito como segunda língua