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dc.contributor.authorPérez, Karen Aliaga
dc.contributor.authorMilán Graell, Misley
dc.contributor.authorGonzález Pérez, Maidolis
dc.date.accessioned2022-02-10T22:28:18Z
dc.date.available2022-02-10T22:28:18Z
dc.date.issued2022
dc.identifier.urihttps://repo.unlpam.edu.ar/handle/unlpam/7782
dc.format.extentp. 185-193
dc.format.mediumapplication/pdf
dc.language.isospa
dc.rightsAtribución-NoComercial-CompartirIgual 2.5 Argentina (CC BY-NC-SA 2.5 AR)
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/2.5/ar/
dc.source.urihttps://repo.unlpam.edu.ar/handle/unlpam/4048
dc.titleReflexiones teóricas sobre la gestión de la cultura organizacional como herramienta para la integración de la universidad cubana
dc.typeartículo
dc.unlpam.instituciondeorigenFacultad de Ciencias Económicas y Jurídicas
dc.unlpam.seccionInvestigación científica
dc.unlpam.accessopenAccess
dc.unlpam.versionacceptedVersion
dc.unlpam.filiacionPérez, Karen Aliaga. Universidad de Granma; Cuba
dc.unlpam.filiacionMilán Graell, Misley. Universidad de Granma; Cuba
dc.unlpam.filiacionGonzález Pérez, Maidolis. Universidad de Granma; Cuba
dc.source.revistaunlpamPerspectivas. 2022; vol.12 no.1


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