Regimen del trabajo en casas particulares : situación en Argentina

Abstract

Tal lo planteado por Victor Álvarez Chávez, los antecedentes normativos de casas particulares en nuestro país se pueden discriminar en distintas etapas comenzando en el año 1905. Se puede encuadrar en una primera fase la ley 4661 del año 1905 sobre el descanso dominical, la ley 11.544 sobre jornada laboral, el convenio de la Organización Internacional del Trabajo 24/1927 que promueve el seguro obligatorio y los convenios 35 y 36 de 1933 de la OIT sobre el seguro obligatorio para la vejez. En un segundo periodo el autor ubica la ley 11.317, que reguló el trabajo de mujeres y menores, prohibiendo la ocupación de menores de 14 años en el servicio doméstico, Ley 12.265, del año 1935, que planteaba que los trabajos en motores fijos o movibles y su conducción, no serán considerados como servicio doméstico Ley 12.631, de 1940, sobre Accidentes de Trabajo para el personal de servicio doméstico de forestales, agrícola ganaderos y pesqueros que no estén exclusivamente al servicio personal de sus patrones. - Ley 12.981 , que regula el trabajo de Encargados de Casas de Renta. - Ley 12.919 que otorga el beneficio de aguinaldo. (texto extraído de la "Introducción" a modo de resumen).