El doble trabajo de la mujer y su recepción en la Ley de Contrato de Trabajo

Abstract

Los cambios económicos y sociales produjeron una mayor incorporación de las mujeres al mercado de trabajo. Asimismo, por el impacto del feminismo las mujeres comenzaron a hacer valer muchos de sus derechos -en su mayoría reservados a los hombres-, y así fue como muchas de ellas salieron al mercado laboral. Y eso plantea un interrogante, ¿Quién realiza el trabajo -no remunerado- de cuidado de los hijos y el hogar que antes realizaban las mujeres?. Las mujeres sufren desventajas al ejercer su derecho al trabajo, como el acceso al empleo por diferencias de género, desigualdades salariales, el suelo pegajoso y el techo de cristal, el acoso sexual, etcétera. Pero en este trabajo, me voy a concentrar en la dificultad de la mujer para acceder al trabajo y equiparar el mismo con las cargas familiares a las que la sociedad -y la legislación- la obligan a hacerse cargo. (Texto extraído de la "Introducción" a modo de resumen).