Una relación conflictiva : trabajo no remunerado vs. trabajo remunerado en los programas de transferencia condicionada de ingresos
A conflictive relationship : unpaid v. paid work in income-conditioned transfer programs
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Este trabajo analiza la relación existente entre un programa de transferencia condicionada de ingresos, la Asignación Universal por Hijo, y el trabajo remunerado de las mujeres. Se propone poner en diálogo el complejo entramado expresado en el denominado 'mercado de trabajo' y los supuestos de género que subyacen al programa, buscando aportar a nuevas propuestas superadoras. This paper examines the relationship among income-conditioned transfer programs, universal child-care benefits, and women's paid labor. The proposal aims to establish a dialogue between the complex factors intertwined in the so-called 'labor market' and such gender assumptions as underlie the program, with the purpose of contributing better, innovative proposals.
Autor/a
Goren, Nora
Fecha
2013Tipo de documento
artículo
dc.language.iso
spa
En: La Aljaba. 2013; vol.17
Sección: Artículos
Extensión: p. 29-44
Palabras clave
Genero; Trabajo; Politicas de transferencia de ingresos;
Keywords
Gender; Work; Conditioned income transference programs;
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- La Aljaba. Segunda Época [529]