Modelo de capacitación por competencias laborales para el personal Nodocente de la UNLPam
| dc.contributor.author | Alvarez, Graciela | |
| dc.contributor.other | Astorga, Sergio Gustavo (tutor) | |
| dc.date.accessioned | 2020-10-04T19:15:15Z | |
| dc.date.available | 2020-10-04T19:15:15Z | |
| dc.date.issued | 2018 | |
| dc.identifier.uri | https://repo.unlpam.edu.ar/handle/unlpam/2427 | |
| dc.description.abstract | Se considera pertinente abordar a la capacitación como tema prioritario dentro de la Universidad Nacional de La Pampa (UNLPam) y esquematizarla bajo un modelo acorde a las necesidades de nuestra institución universitaria enfocándolo hacia el desarrollo de competencias laborales en su personal Nodocente. (Texto extraído de la 'Introducción' a modo de resumen). | en_AR |
| dc.format.medium | application/pdf | |
| dc.language.iso | spa | |
| dc.rights | Atribución-NoComercial-CompartirIgual 2.5 Argentina (CC BY-NC-SA 2.5 AR) | |
| dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/2.5/ar/ | |
| dc.subject.other | Universidades : : Administración universitaria | |
| dc.title | Modelo de capacitación por competencias laborales para el personal Nodocente de la UNLPam | |
| dc.type | tesis de grado | es_AR |
| dc.unlpam.subtype | trabajo final de integración | |
| dc.unlpam.grado | Técnica en Gestión Universitaria | |
| dc.unlpam.carrera | Tecnicatura en Gestión Universitaria | |
| dc.unlpam.instituciondeorigen | Rectorado | |
| dc.unlpam.access | openAccess | |
| dc.unlpam.version | acceptedVersion | |
| dc.unlpam.filiacion | Alvarez, Graciela. Universidad Nacional de La Pampa. General Pico, Argentina. |
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Tesisg [1925]
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